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Gestión del talento en el grupo Rezidor

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¿Qué entendemos por talento y gestión del talento?

En el sector hotelero –y en general en el sector turístico- especialmente en las pequeñas y medianas empresas, existe un importante desconocimiento sobre lo que implica y significa gestionar el talento. O por lo menos, no existe un lenguaje común sobre qué actitudes y  competencias se deberían incluir en esa definición. Por otro lado, gestionar el talento no sólo consiste en medir el rendimiento presente sino que también se trata de confiar en el rendimiento y compromiso potencial, que tendrá una persona en el futuro.  Read more